Capítulo Oitenta e Oito: Acabou, toda a minha reputação está destruída

A iniciativa de Wu Gordo era realmente impressionante.

Enquanto Lu Zhou ainda buscava aconselhamento sobre as cláusulas legais e redigia o contrato, Wu já havia reunido uma equipe de empreendedorismo. Ao todo, eram doze pessoas, incluindo veteranos da Faculdade de Administração, alunos de Engenharia de Software e de Direito; todos com notas impecáveis nas disciplinas específicas, verdadeiros gênios acadêmicos! Claro, também havia alguns calouros, recém-chegados à universidade, cheios de entusiasmo e sempre prontos para correr atrás de tarefas...

Mas esse nem era o ponto principal. O mais importante era que toda essa força de trabalho era gratuita!

Quando Lu Zhou, surpreso, perguntou se não era necessário pagar salários a essas pessoas, Wu apenas sorriu levemente e começou a falar sobre a vida.

"Distribuir panfletos na rua, vender internet porta a porta, instalar roteadores, separar encomendas... Você acha que esses estudantes fazem esses trabalhos só porque precisam de dinheiro? Uma mesada de mil ou dois mil por mês, você acha que não é suficiente?"

Wu balançou a cabeça, respondendo a si mesmo: "Claro que não."

Lu Zhou quase o interrompeu para dizer “sim”, mas pensou melhor e decidiu deixar Wu terminar seu discurso.

"Se você entrevistar alguém e perguntar por que faz trabalhos temporários, oitenta por cento das respostas se encaixam em três categorias: para passar o tempo, para experimentar a vida, para se desenvolver."

Wu suspirou: "Aqui é a Universidade Dourada, há pessoas brilhantes muito além do que imaginamos. Os realmente excepcionais são difíceis de encontrar, mas os bons, há aos montes. Você acha que eles desejam apenas aquela mesada de trabalho temporário? Não, o que eles querem é um palco!"

"Eu disse a eles que somos parceiros de empreendimento, estamos incubando um grande projeto, que se der certo pode se tornar o próximo Entregou ou Didi, marcando presença na história do empreendedorismo digital. Neste momento, somos uma equipe, uma família, fundadores... E, acima de tudo, estamos oferecendo esse palco a eles!"

"Se nosso projeto fracassar, perderemos juntos. Mas se der certo..."

Wu fez uma pausa, sorriu e continuou:

"...Quando chegar a hora, dar um benefício a eles não será tarde demais."

Sobre esse benefício, Wu explicou detalhadamente a Lu Zhou. Se quiser ser básico, dá dinheiro; se não quiser, organiza jantares, viagens, eventos com outros grupos, dá a chance de se mostrar diante dos outros — isso funciona melhor do que dinheiro...

Após ouvir tudo, Lu Zhou só conseguia pensar uma coisa:

Acabou, a imagem dele está destruída.

Antes de assinar o acordo, Lu Zhou pensava que Wu era um veterano cuidadoso, mas, ao tirar a máscara amigável, revelou-se um verdadeiro “Huang Shiren”.

Especialmente aquele discurso sobre o motivo dos trabalhos temporários, Lu Zhou achava tudo um monte de argumentos tortos...

No entanto, ao refletir, percebeu que era surpreendentemente perspicaz!

Os colegas do dormitório 201, quando iam instalar roteadores com ele, nenhum precisava de dinheiro para sobreviver; era tudo pela experiência. No fim, só ele ficou pelo dinheiro...

Lu Zhou não resistiu e comentou: “Você estudando matemática é um desperdício de talento.”

Wu olhou para o céu, com um olhar triste e melancólico: “Também acho.”

Lu Zhou: “Quero dizer que você não fazer marketing de rede é um desperdício ainda maior.”

Wu: “...”

...

Assim nasceu o “Clube Trem Universitário”.

Segundo Wu, ter o nome de um clube dava legitimidade, ajudava a convencer calouros e permitia aproveitar “recursos públicos” da universidade.

Quanto à solicitação do clube, Wu estava na lista negra do Departamento de Sociedades, então Lu Zhou ficou encarregado de resolver. Para ser mais preciso, foi Lin Yuxiang quem ajudou.

Lu Zhou finalmente sentiu o valor de ter contatos: enquanto outros levam um mês para solicitar e mais um de observação, clubes de motivações duvidosas são eliminados no segundo mês. Mas, para ele, foi apenas “um pequeno favor”, segundo Lin Yuxiang; bastou seguir o processo e carimbar os papéis...

Com o clube fundado, a estrutura improvisada estava montada. Presidente: Lu Zhou. Vice-presidente: Wu Dahai.

Quanto aos doze “apóstolos” do Trem Universitário recrutados por Wu, todos receberam cargos de ministros.

Afinal, títulos de clube são apenas honorários, não custam nada.

Quando Lu Zhou, curioso, perguntou por que Wu era tão habilidoso nessas coisas, Wu respondeu com a experiência de quem já passou por isso.

“Já organizei coisas parecidas, como o Clube de Empreendedores da Universidade Dourada, Clube de Trabalho e Estudo, entre outros.”

“Há muitos benefícios: você recruta facilmente pessoas, pode realizar várias atividades em nome do clube, tem mão de obra gratuita. Com o carimbo da empresa, pode emitir certificados de prática social e estágio, os membros também ganham vantagens, enfim, só vantagens.”

Lu Zhou perguntou: “Você já fez isso antes? E esses clubes, o que aconteceu depois?”

Wu sorriu sem graça: “...Os professores responsáveis do Departamento de Sociedades acabaram com eles.”

Lu Zhou: “...”

Levar alunos para atividades externas, especialmente atividades remuneradas, é proibido pela universidade. Tudo que envolve dinheiro pode dar problemas, e se der, a escola é responsável.

Mas Wu garantiu a Lu Zhou que o Trem Universitário era diferente dos clubes de trabalho, todas as atividades seriam internas, sem contato com o mundo exterior, então não haveria risco.

Além disso, era um projeto do programa de incentivo ao empreendedorismo da Faculdade de Matemática, com apoio oficial, e, salvo grandes problemas, os professores do Departamento de Sociedades não seriam tão “rigorosos”.

Wu explicou todos os detalhes, visíveis e invisíveis, a Lu Zhou em menos de um cigarro.

Isso confirmou para Lu Zhou que Wu era realmente um talento.

Embora de um tipo peculiar...

Lu Zhou se perguntava como o vestibular, esse grande filtro, permitiu que Wu entrasse numa universidade de elite.

No dia seguinte à fundação do clube, Wu tratou de reunir todos os doze ministros na Peixaria do portão da universidade.

Antes, Lu Zhou não sabia como gastar o dinheiro da empresa, hesitava, enquanto Wu já tinha tudo planejado.

A primeira despesa foi comida e bebida, orçamento de mil reais.

Podia sair da conta da empresa, mas, ao pagar, deveria parecer que o presidente estava usando dinheiro próprio. Segundo a filosofia de Wu, se quer que os outros façam algo por você, primeiro precisa fazê-los sentir que lhe devem.

No início mais “difícil” do empreendimento, o líder paga o jantar para todos. Se não ajudar, a consciência pesa.

Mil reais, o valor da mesada de um mês para um estudante!

Mesmo se, no futuro, fizerem grande sucesso, nunca esquecerão esse jantar.

O que é coesão de equipe?

Isto é!

À mesa, Wu brindou Lu Zhou e levantou-se com seu copo.

“Todos viemos de diferentes lugares, a Universidade Dourada nos reuniu. Encontrar-se já é destino, fazer algo juntos, mais ainda! Independentemente dos resultados, ao menos nossa juventude lutou pelos sonhos!”

“Vamos brindar ao nosso empreendimento!”

“Brindemos!”

Os presentes, antes desconhecidos entre si, apenas colegas de trabalho temporário de Wu, tornaram-se mais próximos após um único drink.

Sentado ao lado de Wu, Lu Zhou não pôde deixar de suspirar.

Não é para mim, não é para mim...

Como combinado, o presidente Lu Zhou apresentou-se primeiro.

Depois foi Wu, e todos, um a um, levantaram os copos e fizeram apresentações animadas.

Após se conhecerem, as nomeações foram definidas ali mesmo.

Para uma pequena empresa como essa, além do gerente, os cargos importantes são dois: gerente de produto, responsável pela operação do aplicativo, e gerente técnico, responsável pela atualização e manutenção.

O gerente de produto, Yuan Liwei, era um veterano do terceiro ano da Faculdade de Administração, e, apesar de ainda estar na graduação, já colaborava com professores em projetos de design de produtos para empresas digitais, sendo uma figura conhecida na faculdade. Wu teve o mérito de trazê-lo... ou melhor, convencê-lo a participar.

O gerente técnico, Rong Hai, era um estudante de Engenharia de Software, dominava Python, C++ e Java, talvez um pouco abaixo dos colegas de Lu Zhou do time de modelagem matemática, mas ainda assim um gênio na área.

Havia também quem sabia design, cuidando do UI; estudantes de Direito como consultores jurídicos; de Marketing, colaborando com o gerente de produto em planejamento, análise de mercado e dando ideias para atormentar os programadores...

Quanto aos calouros que ainda não sabiam fazer nada, foram todos para o departamento de recursos humanos, para recrutar novos membros ou cuidar de tarefas menores. Se achassem que não tinham relevância ou que o clube era perda de tempo e quisessem sair...

Que saíssem, então.

Numa universidade de elite, o que nunca falta são pessoas talentosas.

O que falta é o palco...