Capítulo Quinze: O Método de Converter Pontos em Recompensas

A descrição do Gordo Wu era bastante precisa: separar as encomendas era realmente tão fácil quanto jogar futebol. Bastava um leve toque com a ponta do pé no pacote, um impulso com a perna de trás, e a embalagem voava facilmente uns dez metros adiante. Pouco importava o que pensassem compradores ou vendedores; uma vez que a encomenda entrava ali, só importava despachá-la, não cuidar do destino final.

Na verdade, não é que os temporários fossem irresponsáveis — os funcionários fixos eram ainda mais diretos no serviço. Quando a esteira rolante começava a funcionar, ninguém tinha tempo para delicadezas ou cuidados ao manusear os pacotes. Não importava se estava escrito “frágil” ou “valor”, mesmo que o papelão rasgasse, havia pessoas responsáveis por recolher, colar fita adesiva e devolver o pacote à esteira.

“Este pacote está rasgado, parece que é bebida ou algo assim, sinto cheiro de álcool.”

“Deixa disso, se a etiqueta não molhou, joga direto na esteira. Só lembra de deixar a etiqueta virada pra cima.”

O grupo tinha funções bem definidas e havia assumido um espaço de estacionamento inteiro. Dois descarregavam os pacotes do caminhão, jogando-os no chão. Outros dois, junto à esteira, atiravam as encomendas recebidas na linha de transporte. Os demais cuidavam de “conduzir a bola”. Com o tempo, aquilo até se tornava divertido.

O Gordo Wu, enquanto conduzia os pacotes, ainda encontrava tempo para conversar com o chefe dos funcionários fixos e até propunha uma competição.

Observando os colegas tratando as encomendas como bolas de futebol, o rapaz ao lado de Lu Zhou, que também tirava carga do caminhão, só sentia uma dor no peito, quase sem ar, e não resistiu em sussurrar: “Peguem leve, meu pacote pode estar aí no meio.”

Obviamente ninguém ouviu, e mesmo que ouvissem, dificilmente dariam atenção. Tantas encomendas, se fossem tratar cada uma com cuidado, quantos caminhões conseguiriam descarregar em uma noite?

Apesar de o Gordo Wu não ter dito quantas encomendas deveriam ser separadas no turno, apenas instruindo-os a seguir suas ordens, Lu Zhou imaginava que havia uma parceria entre o centro de triagem e Wu, provavelmente calculada por produtividade.

Por exemplo, se cada pacote valesse cinco centavos, bastaria separar vinte e duas mil encomendas numa noite para o Gordo Wu cobrir seus custos. Se conseguissem mais mil, seriam cinquenta reais a mais.

Lu Zhou calculava que, em oito horas, com dez pessoas, poderiam descarregar ao menos trinta mil pacotes, talvez até quarenta mil, contando com o próprio Wu — afinal, eram doze trabalhando.

Pensando nisso, Lu Zhou não pôde deixar de se admirar.

Enquanto outros ganhavam cem reais fixos por uma noite de trabalho, Wu provavelmente embolsava mil ou dois mil, o suficiente para manter um estudante por um mês. Enquanto outros dependiam do dinheiro enviado pela família, talvez ele ainda conseguisse mandar algo para casa.

Por mais que invejasse, Lu Zhou sabia que não era tarefa fácil para si mesmo.

Primeiro, era preciso reunir tanta gente, depois organizá-los. Não bastava só isso, era preciso ter habilidade para negociar com o responsável pelo centro de triagem, conquistando sua confiança e ainda conseguindo um preço justo para ambas as partes.

A inteligência emocional necessária para isso não se aprende resolvendo exercícios. Só de ver Wu entregando um cigarro com destreza ao chefe, Lu Zhou sabia que jamais conseguiria. O mesmo valia para os outros colegas ali.

Do contrário, quem estaria ganhando mil ou dois mil por noite não seria Wu, mas algum deles.

Ah, esse maldito capitalismo!

Com movimentos mecânicos, Lu Zhou continuava a empilhar as mercadorias no caminhão, esforçando-se para não morrer de tédio e deixando o olhar passear pelo galpão.

Sinceramente, do ponto de vista de um estudante universitário moderno, ele achava o projeto daquele centro de triagem completamente irracional. Não havia nada de inteligente naquilo, e se desperdiçava enorme força de trabalho em tarefas repetitivas e sem qualquer conteúdo técnico.

Naturalmente, ele sabia que pensar assim era fácil para quem estava de fora. Atualizar a tecnologia exigia capital, e um centro de triagem terceirizado dificilmente teria investimento externo para modernizar o maquinário. E, mesmo se os acionistas tivessem dinheiro para isso, jamais investiriam ali.

Segundo o princípio de diversificação de riscos, esse dinheiro seria investido no mercado imobiliário ou em fundos de investimento. O objetivo final do capital nunca foi modernizar a técnica para o bem da humanidade, mas sim o contrário: desde o início, a tecnologia serve ao capital.

Só que, porque em muitos casos ambos têm interesses convergentes, muita gente confunde a ordem dos fatores.

“Se ao menos instalassem mais uma esteira paralela na entrada e usassem braços mecânicos inteligentes para identificar e separar os pacotes, não só diminuiriam os danos durante o transporte como aumentariam a eficiência do centro de triagem...”

Enquanto pensava nisso, Lu Zhou franziu as sobrancelhas. De repente, ao se concentrar nesse pensamento, sua visão começou a mudar de modo sutil.

Um visor holográfico, semitransparente, pairou diante dele.

[Projeto do Sistema Inteligente de Triagem Modelo 001 (inclui programa de controle para braço robótico). Requisitos: Informática Nível 1, Engenharia Nível 2.]

[Pontos necessários: 5000]

“Mas que diabos?!”

O súbito aparecimento do sistema o assustou, ainda mais ao ver a quantidade de pontos exigida.

Cinco mil pontos!

Esse sistema de tecnologia avançada consumia mesmo muitos pontos!

“O que foi?”, perguntou o colega ao lado, confuso com a reação de Lu Zhou.

“Ah, nada não... Só lembrei que errei uma questão na prova de Cálculo hoje.”

Lu Zhou riu, desconversando, e logo voltou os olhos para o visor holográfico que só ele via, com a mente girando a mil.

O sistema podia usar pontos para resolver problemas do mundo real; parecia que não só questões objetivas, mas até conceitos vagos poderiam ser detalhados pelo sistema.

Em suma, era como escrever um artigo científico em parceria: o anfitrião traz a ideia e o sistema, como um ghost writer profissional, transforma o conceito em realidade.

Por exemplo, aquele projeto modelo 001 correspondia exatamente à ideia que ele acabara de formular, adaptada à situação do centro de triagem. Claro, como a descrição era vaga, o sistema projetou alguns componentes quase de ficção científica.

Além disso, dependendo da dificuldade da questão e dos níveis de habilidade envolvidos, o sistema determinava quantos pontos gastaria...

De repente, Lu Zhou teve um estalo.

“E se eu especificar o problema como apenas o programa de controle para o braço robótico de triagem...?”

Concentrando a atenção neste novo problema, logo surgiu uma nova linha no visor:

[Sistema de Controle para Braço Robótico Inteligente do Centro de Triagem (Centro XX). Requisito: Informática Nível 1.]

[Pontos necessários: 1570]

Era isso!

Lu Zhou apertou o punho de empolgação.

Assim é que se aproveita esse sistema!

Se ele quisesse criar um celular, não precisava pedir ao sistema um projeto completo; poderia dividir a tarefa em pequenos problemas, focando apenas nos pontos que não conseguisse resolver sozinho.

Por exemplo, se pegasse um Xiaomi 4 e dissesse: “Sistema, melhore o desempenho em 10%”, talvez o sistema cobrasse mil a dez mil pontos por um pacote completo de upgrade.

Mas, se desmontasse o Xiaomi 4, pegasse o chip Snapdragon 801 e pedisse ao sistema um projeto para aumentar seu desempenho em 10% sem alterar o processo de fabricação, o sistema, seguindo suas regras, talvez cobrasse menos de mil pontos para entregar o projeto do chip aprimorado.

Lu Zhou quase explodia de felicidade: finalmente encontrara uma forma de transformar os pontos do sistema em dinheiro.

Logo depois, acalmou-se.

Pensando bem, só tinha trinta e cinco pontos.

Mesmo tendo achado um método para lucrar, era preciso ter pontos. E, com tão poucos, só dava mesmo para resolver questões matemáticas.

Ao pensar nisso, Lu Zhou já não se sentia tão animado.