Capítulo Sessenta e Seis: O Prazer do Domínio!

Depois de passar quase um mês em casa, Li Mu sentia que estava prestes a se tornar um inútil. Pensou em ajudar He Chunxiang com os afazeres, mas ainda assim foi rejeitado; as três refeições do dia só eram chamadas quando já estavam prontas. Ah, dias de decadência!

Até que um dia, Li Mu recebeu um telefonema.

"Alô, irmã Ying, como encontrou tempo para me ligar?"

Ao ouvir o tom preguiçoso dele, Sun Ying ficou indignada. Ela e Shi Ran estavam tão ocupadas que mal tinham tempo de respirar, enquanto ele parecia tão à vontade?

"A outra metade do andar já foi reformada, e eu já selecionei os candidatos entre os aprendizes que vieram se candidatar. Você, como o grande chefe, não vai vir dar a palavra final?"

De fato, Li Mu precisava mesmo ir. O estúdio, nesse momento, só tinha capacidade para treinar no máximo três aprendizes. Se deveriam formar um grupo ou lançar alguém solo ainda não havia sido discutido com a equipe.

He Chunxiang, apesar de um pouco relutante, disse que o trabalho era mais importante e pediu para ele dirigir devagar.

Li Mu foi direto ao aeroporto, deixando o carro no estacionamento, assim poderia voltar direto para a escola depois.

Na capital, Estúdio Muzi.

"Olha só, está com uma ótima aparência, foi se recuperar na viagem, hein... tsk tsk!" Shi Ran zombou sorrindo.

Li Mu logo pediu misericórdia: "Não, por favor, irmãs, tenham piedade! Eu estava errado!"

Depois das risadas, Sun Ying pegou uma pilha de dossiês e começou a apresentar, um a um, os perfis dos aprendizes no projetor para Li Mu e Shi Ran.

Eram mais de trinta fichas, para ser sincero, mais do que Li Mu esperava. Uma parte foi reunida por Sun Ying, outra veio de pessoas que se candidataram por conta própria.

Depois que "Velhos Garotos" estourou, o Estúdio Muzi ganhou certa fama no meio, então não era estranho que houvesse candidatos espontâneos. No entanto, a maioria tinha pouca preparação profissional; eram ou rejeitados de outras empresas, ou jovens sonhadores sem experiência real. Quase impossível achar um talento desperdiçado.

"Acho que aquele rapaz que faz dança folclórica desde criança é bom, tem um visual interessante", ponderou Shi Ran após um momento.

Sun Ying concordou; também via potencial nele. "Esses dois rapazes aqui também me parecem promissores."

Li Mu, porém, balançou a cabeça: "O mercado para grupos masculinos é muito pequeno. Eles têm algum diferencial, mas ainda não é suficiente."

Shi Ran e Sun Ying se entreolharam e depois olharam para Li Mu. Depois de tanto tempo convivendo, já sabiam como ele era: ou não se pronunciava, ou, quando discordava, já tinha outro plano em mente.

"O que acham de formarmos um grupo feminino?"

"Um grupo de garotas? Igual ao 101? Com o que vamos competir com eles?" Shi Ran foi direta.

Sun Ying, porém, ficou pensativa.

Li Mu abriu as mãos: "O 101 já se formou há um ano. Ninguém sabe se a Pinguim Entretenimento ainda vai investir tantos recursos neles. Além disso, sendo um grupo temporário formado por várias empresas, divergências são inevitáveis. Para treinar nosso grupo de aprendizes, vai levar pelo menos um ano e meio..."

"Está sugerindo um grupo feminino de três integrantes?" Sun Ying franziu a testa.

Li Mu coçou o queixo: "Vocês não acham interessante um trio feminino? As vozes aguda, média e grave se fundem perfeitamente."

Não acredito em você! Shi Ran e Sun Ying lançaram olhares desconfiados.

"Então, você quer formar um trio feminino focado no canto?" Sun Ying resumiu.

Li Mu assentiu: "Não é que não vá ter dança, mas o foco será no canto. O mais importante é a personalidade: o grupo precisa transmitir um calor familiar, nada daqueles interesses mesquinhos. Queremos um grupo feminino para durar mais de dez anos, crescendo junto com os fãs."

Shi Ran não sentiu grande coisa com essas palavras, mas Sun Ying se inflamou. Ela sempre acreditou que bons grupos podem durar décadas, acompanhando os fãs nos risos e nas lágrimas, e não sendo apenas times de ocasião para ganhar dinheiro rápido.

"O ideal é oferecer moradia, para que elas convivam desde o início, cultivando laços e sintonia."

Pois é, Li Mu já sabia que isso lhe custaria caro...

O plano estava definido, mas o processo de seleção seria difícil: precisavam de vozes distintas, boa personalidade e nada de interesseiras!

Para isso, Li Mu teve uma ideia inusitada: pediu para Sun Ying fingir ser uma faxineira e testar o verdadeiro caráter das candidatas.

No final, foram escolhidas três garotas: Huang Zilan, de dezesseis anos; Shen Meng, de dezessete; e Liu Qinmei, também de dezessete.

Sun Ying parecia exausta, e Li Mu riu com malícia. Das três, só Liu Qinmei tinha formação musical desde pequena; as outras eram totalmente inexperientes. Para treiná-las, daria trabalho!

As três jovens receberam o aviso sem saber por quê, e ficaram esperando na sala de reuniões, trocando olhares confusos.

A porta se abriu, e assim que Li Mu entrou, a mais nova, Huang Zilan, perguntou sorridente: "Moço, você também é aprendiz?"

Li Mu ficou sem reação — como responder a isso?

"Ei, moço, é difícil ser aprendiz aqui? Tem férias? Precisa pagar caução...?"

Shen Meng e Liu Qinmei olhavam para ela sem saber o que dizer, enquanto ela fazia perguntas sem parar.

Li Mu se divertiu. Essa menina não sabia de nada, mas teve coragem de vir; e se fosse um lugar suspeito, onde poderia ser enganada?

"Parece que vocês estão se dando bem." Sun Ying entrou na sala.

A presença dela era ainda mais marcante que a de Li Mu. Assim que entrou, Huang Zilan ficou em silêncio e se sentou comportada.

Sun Ying foi direto ao ponto: "Aqui está o contrato, duração de oito anos. Os dois primeiros são de treinamento. O estúdio fornecerá alimentação, alojamento, uma bolsa e treinamento profissional. Se tiverem dúvidas, podem perguntar agora ou levar o contrato para discutirem com a família."

No setor, os contratos de aprendizes costumam variar de cinco a dez anos. Grandes empresas como Xinghai Entretenimento usam um sistema de classificação: quanto melhor o aprendiz, mais longo o contrato.

Empresas pequenas, sem tantos recursos, geralmente fecham contratos de oito a dez anos com quem apostam.

Do ponto de vista dos aprendizes, oito anos é muito tempo. Para a empresa, só com contratos longos é possível garantir o retorno do investimento. É o típico caso em que o interesse dita a lógica.

Como era uma decisão importante, as três decidiram conversar com os pais.

O prazo de três dias passou rápido. As três, acompanhadas pela família, assinaram o contrato com a empresa, aliviando Sun Ying.

Ela não perdeu tempo: no mesmo dia da assinatura, já começou a organizar o treinamento das meninas.

Li Mu também achava tudo aquilo interessante. Ver pessoas comuns, com esforço, se transformando passo a passo em estrelas admiradas pelo público era uma sensação de realização impossível de explicar para quem está de fora.